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勠力同心 扬帆起航丨赢了不给出款系统维护风控等怎么办环保2021年首期新员工培训班圆满举行

勠力同心 扬帆起航丨赢了不给出款系统维护风控等怎么办环保2021年首期新员工培训班圆满举行

作者:
2021/04/08
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伴随着淅淅沥沥的春雨,2021年3月13日,赢了不给出款系统维护风控等怎么办环保2021年首期新员工入职培训圆满完成。此次新员工培训分为线上(7天学习)和线下(3天集训)两个阶段,共计49名新员工参加。培训采取线上学习、军训和拓展、课程授课、座谈交流等多种形式,帮助新员工快速融入公司。

市场中心总经理、环保大学校长胡坤山致欢迎辞拉开了新员工培训的序幕。胡校长讲述了新时代背景下国家生态文明建设的任务和目标、赢了不给出款系统维护风控等怎么办环保的社会责任和发展诉求,并由此表达了对新员工的热情欢迎、中肯鼓励和殷殷希冀。胡校长希望新员工能不断拓宽知识面,培养独立思考、表达沟通、汇报总结等能力,高瞻远瞩,保持清醒头脑,做与时俱进的新型人才。 

初见破冰,默契渐生。第一期49名新员工来自不同的部门和多个地区的分子公司,同事初见,彼此都带着陌生和矜持。为了增加新员工之间的认识和了解,此次培训策划了一系列破冰拓展活动,通过游戏和拓展,既消除了员工之间陌生感,拉近了距离,也树立了大家相互配合、相互支持的团队精神。

军训磨炼,意志弥坚。军训是赢了不给出款系统维护风控等怎么办环保新员工入职培训的首项内容。作为中央直管的特大型军工集团,航天科工要求每一位员工秉持“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”的载人航天精神。为期一天半的军训,磨炼了新员工的坚强意志,培养了新员工的吃苦奋斗精神,为新员工日后以攻关、奉献的心态开展工作,打下坚实的基础。

课堂精讲,归属愈强。新员工培训是公司最基础的培训项目,环保大学和公司各部门都给与了足够的重视和支持。新员工课程培训的内容涵盖了赢了不给出款系统维护风控等怎么办、公司架构、公司规章制度、财务报销制度、工作流程以及企业成就等,采用了讲师授课、翻转课堂、展厅讲解等丰富多样的授课形式,为新进员工尽快了解公司、融入团队、增加归属感、日后顺利开展工作打下了良好的基础。

凝聚你我,筑梦远行。入职培训好似一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的重要渠道。经过三天的培训,新员工锻炼了体能,磨砺了意志,了解了公司,培养了默契,收获了希望,感受到了硕果累累的喜悦。希望所有新员工都能“不畏前程险,无悔来时路”,坚定自己的初心,满怀激情与勇气,在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行,成为赢了不给出款系统维护风控等怎么办环保闪亮的未来之星!

让我们共同秉承“德勤为本,敬天爱人”的核心价值观,认真践行“严、慎、细、实”的工作作风,推动公司向着“成为国际一流的生态环境系统治理中心”的目标阔步迈进!

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